Pour toute l’entreprise
Le moindre privilège, aussi pour vos cartes
Avec Teams, verrouillez le modèle d’entreprise pour qu’aucun profil hors charte ne soit publié. Définissez des règles d’accès par personne, ne donnez aux responsables de service que les personnes qu’ils encadrent, et soumettez les modifications de profil à validation. Le stock de cartes permet d’attribuer, réattribuer, bloquer ou remplacer les cartes de façon centralisée, et le journal d’audit consigne les actions sensibles. La procédure de départ renvoie la carte d’un collaborateur sortant au stock et conserve ses contacts dans l’entreprise.







