Pour toute l’entreprise
De l’équipe fondatrice aux cinquante premières recrues
Avec Teams, verrouillez votre marque dans un modèle d’entreprise pour que chaque profil soit cohérent, même après un changement d’identité. Importez les nouvelles recrues depuis un tableur, gardez des cartes de rechange en stock et attribuez-en une dès le premier jour. Les responsables de service gèrent leur propre équipe, et les modifications peuvent passer par une validation. Quand quelqu’un s’en va, la procédure de départ renvoie la carte au stock et conserve ses contacts dans l’entreprise.






