Para toda la empresa
Del equipo fundador a las primeras cincuenta contrataciones
Con Teams, fija tu marca en una plantilla de empresa para que todos los perfiles coincidan, incluso después de un cambio de marca. Importa las nuevas incorporaciones desde una hoja de cálculo, guarda tarjetas de repuesto en un fondo y asigna una el primer día. Los responsables de departamento gestionan a su propia gente, y los cambios pueden pasar por aprobación. Cuando alguien se va, el proceso de baja devuelve la tarjeta al fondo y sus contactos se quedan en la empresa.






